Читаем Введение в Google Analytics полностью

ность в правом столбце, чтобы понимать, насколько меняются дан-

ные в зависимости от времени. Это и есть изменение ценности

конверсии. Тогда вы будете видеть доходность в деньгах.

Данный отчет можно выстраивать по разным ключевым словам,

источникам рекламы, рекламным кампаниям — словом, вариантов

очень много.

Шаг 4. Перераспределение бюджета с учетом собранных данных

А теперь скопируйте ценность конверсии на основе позиции в со-

ответствующую колонку таблицы, выведите показатель ROI и опре-

делите процент от общего дохода (табл. 4.5).

Таблица 4.5

Канал

Текущий

Доходность,

ROI, %

Процент

бюджет,

рубли

от общего

рубли

дохода, %

SEO

33 .000 .

807 .000 .

2445

64,0

Социальные .сети

33 .000 .

120 .000 .

363

9,5

Электронная .почта

33 .000 .

332 .000 .

1006 .

26,5

Дальше, я думаю, действия понятны: имеющиеся средства нужно

распределить по каналам — в зависимости от того, какой процент

от общего дохода дает тот или иной источник или канал (табл. 4.6).

Таблица 4.6

Канал

Текущий Тип канала

Распреде- Новый

бюджет,

ление, %

бюджет,

рубли

рубли

SEO

33 .000 .

Конверсионный

64

64 .000 .

Социальные .сети

33 .000 .

Вспомогательный 10

10 .000 .

Электронная .почта

33 .000 .

Конверсионный

26

26 .000 .

Фишка. Если у вас есть свободные деньги и все каналы работают

в плюс, просто инвестируйте больше денег в те каналы, которые

имеют наибольший возврат инвестиций. Если свободных денег нет,

что часто бывает при квартальном бюджетировании, а результат

улучшать нужно, то просто переложите деньги из одного канала

в другой в соответствующей пропорции. Например, в социальных

170

.Глава .4 . .Анализ .источников .трафика

сетях плата обычно идет за пост. Вы можете уменьшить количество

постов и платить работнику меньше денег. На освободившиеся

деньги можно докупить ссылок для SEO или написать побольше

статей. С электронной почтой тоже понятно: количество рассылок

можно уменьшить или увеличить.

Самое приятное в том, что при неизменном бюджете для всех ка-

налов вы будете получать заметно большее количество заявок.

Отчет «Последовательность

переходов к цели»

Фактически данный отчет — визуализация воронки продаж. Он от-

лично подходит для интернет-магазинов, в нем видны несколько

шагов пользователя к покупке. Он также используется при наборе

подписных баз, когда имеются, например, такие шаги:

� согласие на получение рассылки;

� активизация подписки;

� просмотр видеоурока или скачивание презентации и т. д.

Отчет позволяет ясно увидеть, на каком этапе люди уходят, а на ка-

ком — с удовольствием остаются. Ваша задача — найти данные этапы,

понять, почему так происходит, и устранить причины «протечек».

ВАЖНО

Отчет .будет .работать, .только .если .при .настройке .счетчика .аналитики .вы .

задали .составные .цели .

Конфигурация отчета выглядит так.

� Зайдите в отчеты конверсии и выберите Визуализация последо-

вательности.

� Период времени: за все время.

� Основной параметр: Источник или канал.

Результат представлен на рис. 4.13.

Вы сейчас наблюдаете довольно стандартную картину. Чуть больше

половины пользователей теряется при добавлении товаров в корзину,

еще какая-то часть «утекает» при заполнении формы, и в итоге покуп-

ка происходит всего в 25 % от количества людей, вообще добавивших

Отчет .«Последовательность .переходов .к .цели»

171

товар в корзину. Слева и справа видны страницы, с которых пользо-

ватель попадает на страницу оформления заказа или в корзину. По-

чему так велика «протечка»? Возможно, непрозрачные условия по

доставке — нужен более подробный, внятный текст. Возможно также,

что все условия ясны, но покупателей они массово не устраивают.

Рис. 4.13. Отчет «Последовательность переходов к цели»

в Google Analytics

Причины, по которым пользователи чаще всего покидают корзину

и не оплачивают заказ, могут быть следующими.

� Не устраивает время и/или срок доставки. Будьте шустрее, это

важно.

� Не готовы делать заказ с платной доставкой — особенно если

вы и клиент находитесь в одном городе.

� Непрозрачные условия возврата/обмена товара. «Что если вещь

не подойдет? Не останусь ли я, как дурак, с ненужной вещью

и без денег?» Подумайте, как можно заранее поработать с этим

и другими распространенными страхами.

� Не хотят регистрироваться для оформления заказа. И их можно

понять. Если у вас есть такая форма — уберите ее.

172

.Глава .4 . .Анализ .источников .трафика

� Не устраивает форма оплаты. Возможно, у вас действительно

мало вариантов. Их должно быть так много, насколько это во-

обще возможно.

� Слишком сложная форма для заполнения. Пять полей — ма-

ксимум.

� Наличие кнопки Очистить при заполнении данных. Удаляйте

смело. Вы же сами подсказываете клиенту, как от вас сбежать.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
Максимум
Максимум

Стать специалистом высочайшего уровня – вопрос не только и не столько природных способностей к тому или иному виду деятельности. Мы привыкли рассуждать о врожденном таланте скрипача, математика, теннисиста, нас интригует умение запоминать длинные тексты и перемножать в уме огромные числа. Андерс Эрикссон, шведский психолог с мировым именем, профессор Университета Флориды, уверен, что нет такого навыка, который нельзя было бы развить. Человек обладает невероятными возможностями, его мозг и тело способны совершенствоваться практически до бесконечности: это доказано на примере множества выдающихся людей, проявивших себя в самых разных областях. О том, как обрести уникальные навыки и достичь профессионального мастерства, рассказывает эта книга.

Андерс Эрикссон , Роберт Пул , Аня Воронцова

Деловая литература / Самиздат, сетевая литература