Читаем Ценность ваших данных полностью

В главе 8 в качестве наиболее поздних этапов эволюции развития управления данными были выделены этапы 2 и 3 (табл. 8.1). Второй этап ориентирован прежде всего на качество данных, а третий – на инновации на основе данных. В связи с этим создание архитектуры данных (и архитектуры предприятия) сопряжено с необходимостью учета сложного комплекса вопросов, обусловленных двумя основными точками зрения на архитектурные решения.


* DAMA. DAMA-DMBOK: Data Management Body of Knowledge: 2nd Edition. Technics Publications, 2017. (Русский перевод: DAMA-DMBOK: Свод знаний по управлению данными. Второе издание / Dama International. – М.: Олимп-Бизнес, 2020.)


1. Ориентированная на качество. Основное внимание направлено на совершенствование деятельности в рамках бизнес-цикла и цикла разработки в области ИТ. Без должного управления архитектурой качество решений ухудшается. Системы со временем будут чрезмерно усложняться и терять гибкость, что создаст дополнительные риски для организации. Неконтролируемое распространение и копирование данных, запутанные взаимосвязи делают организации менее эффективными и снижают доверие к данным.


2. Ориентированная на инновации. Основное внимание направлено на трансформацию бизнеса и ИТ в свете новых перспектив. Продвигать инновации за счет внедрения прорывных технологий и методов использования данных – еще одна задача современного корпоративного архитектора.


К двум этим позициям нужно подходить дифференцированно.


* DAMA. DAMA-DMBOK: Data Management Body of Knowledge: 2nd Edition. Technics Publications, 2017. (Русский перевод: DAMA-DMBOK: Свод знаний по управлению данными. Второе издание / Dama International. – М.: Олимп-Бизнес, 2020.)


Подход, ориентированный на качество, укладывается в традиционное представление о работе по проектированию архитектуры, предусматривающее ее поэтапное совершенствование. Архитектурные задачи распределяются по проектам, в которых принимают участие архитекторы. В любом случае специалист, как правило, не теряет из виду цельность архитектуры и руководствуется долгосрочными установками, связанными с руководством данными, стандартизацией и структурированной разработкой. Такой подход в большей степени способствует выработке дата-центричной архитектуры, о которой мы говорили в главах 6 и 7.

При подходе, ориентированном на инновации, может рассматриваться краткосрочная перспектива, а также предполагается использование еще не апробированных схем ведения бизнеса и передовых технологий. Такая направленность часто требует, чтобы архитекторы вступали в контакт с теми людьми внутри организации, которые обычно не входят в круг общения профессионалов в сфере ИТ (например, с представителями подразделений, отвечающих за разработку новых продуктов или бизнес-моделей)[395].


11.1.7. Контекстная диаграмма области знаний и уровни зрелости функции «Архитектура данных»

Контекстная диаграмма области знаний «Архитектура данных» представлена на рисунке 11.4.

Работая в команде по поддержке корпоративной архитектуры (если в организации внедрена функция поддержки архитектуры предприятия) или в команде по поддержке архитектуры данных, архитекторы данных отвечают за разработку дорожной карты, управление требованиями к корпоративным данным в рамках проектов и интеграцию с общей архитектурой предприятия. Успех зависит от определения и соблюдения архитектурных стандартов, а также от создания и поддержания полезных и пригодных для использования архитектурных артефактов. Соблюдение дисциплины в архитектурной практике может повысить ее эффективность и качество за счет создания повторно используемых и расширяемых решений (см. главу 6 – разделы 6.3 и 6.4 и главу 7 – раздел 7.3).

Важный аспект проводимых работ – предоставление экспертам в отдельных предметных областях организации возможности сотрудничать в решении архитектурных задач. При наличии соответствующего времени и ресурсов это приведет к тому, что оптимальные архитектурные решения будут определяться в рамках обычных проектных циклов, а не путем приложения экстраординарных усилий при первоначальном проектировании.

Цель состоит в том, чтобы иметь запас созданных архитектурных решений, готовых к объединению и выполнению будущих бизнес-задач.



* DAMA. DAMA-DMBOK: Data Management Body of Knowledge: 2nd Edition. Technics Publications, 2017. (Русский перевод: DAMA-DMBOK: Свод знаний по управлению данными. Второе издание / Dama International. – М.: Олимп-Бизнес, 2020.)


Один из способов устранения препятствий для совместной работы – создание в организации единой стандартной архитектурной рамочной структуры, позволяющей использовать общий словарь, а также шаблоны, облегчающие кросс-функциональную интеграцию данных.

На рисунке 11.5 представлены обобщенные характеристики уровней зрелости функции «Архитектура данных».


Перейти на страницу:

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила

Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может. Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.

Роберт Саттон

Деловая литература
Управление жизненным циклом корпорации
Управление жизненным циклом корпорации

На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций.Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкиватеся с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии иа другую, зависит успех организации.Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам преподавателям менджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Прочая научная литература / Образование и наука