Читаем Метаморфозум полностью

В чём разница между этими людьми? Разный уровень эмоциональной компетентности, если у вас нет музыкального образования, то услышав аккорд вы не сможете его определить, также и с чувствами, если вы не получили опыт определения и различения своих чувств, вы не сможете ничего о своих чувствах и стоящих за ними потребностями сообщить другому человеку, а значит не сможете выстроить качественную коммуникацию, то есть останетесь не понятыми.

Да и сами не будете понимать как вам следует вести себя находясь в той или иной ситуации исходя из своих чувств.

Когда речь идёт о простых вещах, таких как чувство голода, вы знаете как удовлетворить стоящую за ним потребность, но когда речь идёт о более тонких «материях», таких как потребность в принятии, самовыражение и т.п., здесь многие не могут понять, того о чём именно говорят им их эмоции, к каким действиям призывают.

Такое положение дел не является приговором, вы можете научится лучше понимать язык своих чувств, если уделите вниманию его изучению. А теперь о том, что мы можем сделать для этого в практическом плане.


Этап 1. Идентификация чувств


Вам потребуется таб. палитры чувств и блокнот. Ваша задача в течение 1—2 недель обращать своё внимание на то, что вы чувствуйте в течение дня, смотрите в таблицу и записывайте в блокнот, что именно вы испытываете, пишете дату, время и все сопутствующие моменту чувства. Это можно делать при пробуждение, несколько раз в течение дня поставив себе напоминание в виде таймера или будильника, перед сном.


Этап 2. Связывание чувств с потребностями


На этом этапе в течение 1—2 недель вашей задачей станет нахождение связей между своими чувствами и потребностями. Для этого можете воспользоваться таблицей потребностей. Таким образом, в дневнике вы пишите дату, время, испытываемое чувство и стоящую за ним потребность.


Этап 3. Словарь чувств


По завершению 3 этапа вы можете начать каждому чувству и потребности из таблиц давать личное определение, другими словами, вы должны подумать, что они значат именно для вас, как вами переживается.

По мере опыта определения могут изменяться и дополняться, поэтому не пытайтесь сделать всё с первого раза идеальным образом.

Так вы создадите свой личный «толковый словарь» эмоций и потребностей, здесь я не даю никаких готовых определений, так как это сугубо индивидуальная работа, только вы можете разобраться в своих чувствах и понять их значение для вас.

Интеграция «Тени»

Как мы уже говорили, «Тень» формируется в результате нашей отчужденности от самих себя: своих неприглядных желаний, чувств, потребностей, стремлений и т. д.

Вытесняя их за пределы своего «я», мы утрачиваем контроль над ними. Так отвергнутая злость из первого лица «я злюсь», становится злостью второго лица «он/она злится на меня». В этом случае, когда человек будет испытывать злость, ему будет казаться, что это злость исходит откуда-то извне, ведь я же не могу злится, так как я хороший, а вот они плохие и поэтому злятся на меня. Для таких людей мир всегда полон злых людей.

Но это не придел отчуждения и вытеснения, при вытеснение во второе лицо у нас ещё сохраняется контакт со своей злостью, то есть она нами ещё осознается. Однако, если человек полностью разрывает контакт с какой-то частью себя, то она переходит в третье лицо, в так называемое «оно», в этом случае данное качество перестаёт осознаваться субъектом и даёт о себе знать через опосредованные проявление, так злость вытесненная в «оно», может проживаться в виде депрессии, головной боли, аллергии и т. д.

Если мы хотим обратить данный процесс вспять, нам нужно «оно» перевести с начала во второе лицо, а потом в первое, для этого можно воспользоваться техникой активного воображения.

Например, вы можете представить отвергнутое качество в образе своего зеркального двойника и войти с ним в диалог.

После этого вы можете спросить у своего допенгальгера почему он появился в вашей жизни, какую цель преследует и т. п.

Перейти на страницу:

Похожие книги

«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Тал Рэз , Кейт Феррацци

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Всемирная прачечная: Террор, преступления и грязные деньги в офшорном мире
Всемирная прачечная: Террор, преступления и грязные деньги в офшорном мире

В глобализованном XXI столетии, в условиях существования могущественных международных организованных преступных группировок и террористических организаций, отмывание денег выросло из узкоспециализированного преступления «белых воротничков» в индустрию, глубоко проникающую в законопослушный бизнес и государственные структуры.В этом захватывающем журналистском расследовании, являющемся первым глубоким исследованием черной дыры глобального капитализма, Робинсон прослеживает движение грязных денег от улиц Манчестера и Карачи, Чикаго и Дубая, через Нормандские острова и до пляжей Антигуа, Кайманов и Тихого океана. Этот путь, в конечном счете, приводит к дилинговым залам Нью-Йорка, банковским хранилищам Цюриха и роскошным залам заседаний советов директоров лондонского Сити.Грязные деньги приводят в движение значительную часть мировой экономики, но кем именно являются люди, руководящие этими туманными операциями?Книга рассчитана на широкую аудиторию.

Джеффри Робинсон

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Сколько стоит труд?
Сколько стоит труд?

Второе издание настоящей книги дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом изменений действующего законодательства. Книга ставит своей целью рассмотрение различных аспектов такого важного явления нашей жизни как человеческий труд. В книге рассматриваются исторический процесс эволюции труда людей от необходимости иметь средства к существованию до настоятельной сознательной потребности в труде, экономические и психологические аспекты мотивации труда, моральные и нравственные проблемы труда в современных условиях. В настоящей работе использованы материалы исследований по мотивации трудовой деятельности работников проведенных авторами на различных предприятиях г. Москвы и российских регионов, а также передовой зарубежный опыт организации труда. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся проблемами трудовой деятельности.

Сергей Александрович Шапиро , Николай Евгеньевич Равикович

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить
Грусть пятого размера. Почему мы несчастны и как это исправить

Вы когда-нибудь замечали, что в детстве ощущение счастья было гораздо острее? Какой секрет мы забыли, став взрослыми? Или точнее: чего мы не знали в детстве, но знаем сейчас – и это знание вредит нашему счастью? Представьте себе шкалу. В крайней правой ее точке находится счастье, в крайней левой – глубокая неудовлетворенность жизнью. Доктор философии и профессор Школы бизнеса Техасского университета Радж Рагунатан убежден, что каждый может осознанно двигаться по этой шкале в сторону благополучия. Для этого необходимо искоренить «7 смертных грехов против счастья» и прокачать 7 привычек счастливых людей, которые автор описывает в этой книге.Книга также выходит под названием «Если ты такой умный, почему несчастный. Научный подход к счастью».

Радж Рагунатан

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука