Читаем Секрет успеха полностью

б — «Мужское постоянство может наскучить, женское — никогда» (Оноре де Бальзак) — 3 балла;

в — «Жизнь не настолько коротка, чтобы людям не хватало времени на вежливость» (Ральф Эмерсон) — 5 баллов;

г — «Мужчины реализуют себя через других, а женщины — через самих себя» (Милорад Павич) — 1 балл;

д — «Бог создал женщин без чувства юмора, чтобы они любили мужчин, а не смеялись над ними» (Уинстон Черчилль) — 4 балла;

е — «Зависть прочих художников всегда служила мне термометром успеха» (Сальвадор Дали) — 2 балла.


Вы набрали от 63 до 53 баллов: вам подходит любой коллектив, поскольку все ваши действия и общение на работе подчинены достижению максимальной эффективности. Вы можете чувствовать себя карьеристом, а можете быть просто гиперответственным человеком, однако на своем месте для начальства и коллег вы просто клад. Интереснее же всего вам будет работать в смешанном и разновозрастном коллективе, там вы можете даже завести себе друзей или найти вторую половинку.

Совет: находите время для шутки или любого другого разряжающего момента, даже находясь на работе, так вы будете выглядеть «человечнее», «живее» в глазах своих коллег, а то многие могут посчитать вас «человеком-автоматом».

От 52 до 40 баллов: смешанный коллектив для вас идеален, поскольку со всеми коллегами вы никогда не сможете выстроить ровные отношения, да и в общем-то в общении с каждым будет свой радиус. А на работе вам должно быть интересно и общение с людьми, иначе ваша эффективность снижается. Чем пестрее коллектив, тем больше шансов, что вы будете любить работу в этом месте.

Совет: старайтесь не разделять своих коллег на «хороших» и «плохих», всегда помните, что каждый человек имеет сильные и слабые стороны и в целом приносит пользу общему делу.

От 39 до 29 баллов: лучше всего вы будете себя чувствовать исключительно в мужском коллективе. Разговоры о шмотках, косметике, киношках и поклонниках раздражают вас более всего, а поскольку женщины без этого не могут… то вам лучше быть подальше от женщин на работе. К тому же вы привыкли четко видеть задачи, ставить цели и добиваться их — это более мужской стиль работы.

Совет: обращайте внимание на то, что среди женщин сегодня немало тех, кому близок именно мужской стиль работы, и лишь чрезмерно распространенный и укоренившийся предрассудок мешает заметить и по достоинству оценить это.

28 и менее баллов: вам должно быть комфортно работать в женском коллективе, где есть место и соперничеству, и приятельству, и сплетням, и умению хранить чужую тайну, и интригам, и взаимовыручке, переходящей в настоящую дружбу. Но, чтобы все это по достоинству оценить и увидеть в этом радость, необходимо любить находиться «в остром обществе дамьем» (как точно выразился Игорь Северянин в одном из своих стихотворений). В женском коллективе может быть непросто и неспокойно, однако там никогда не бывает рутинно и скучно, в силу присущих именно и только женщинам таких качеств, как стремление поделиться любой новостью, пошутить или даже просто лишний раз улыбнуться.

Совет: чисто женский коллектив, согласно мнению психологов, более других вариантов требует привычки. Оказавшись в нем, не стоит сразу делать выводы о своих коллегах, дайте себе и им время приглядеться, привыкнуть к особенностям друг друга и помните о том, что женщины, где бы они ни находились, создают объединение по типу семьи. Семьи, конечно, бывают разные, где-то не обходится без разборок и подстав, однако именно семья — это первый и наиболее надежный исторически сложившийся коллектив.

Кстати!
Перейти на страницу:

Похожие книги

Маркетинг менеджмент
Маркетинг менеджмент

Настоящий «Экспресс-курс» представляет собой сжатое изложение 12-го издания главного труда Ф. Котлера и К. Л. Келлера «Маркетинг менеджмент». Книга сохраняет полноту и содержательность повествования, содержит все основные кейсы, модели и проекты.Новое, 3-е издание значительно изменено и дополнено. Появился соавтор – один из ведущих мировых специалистов по брендингу, добавлены новые концепции, многие темы получили развитие и отражают современные рыночные реалии, полностью изменены примеры.Лаконичность текста позволяет рекомендовать эту книгу студентам вузов, изучающим маркетинг, кроме того, она окажет неоценимую помощь тем, кто хочет знать все о маркетинге, но у кого не хватает времени ознакомиться с полным вариантом «Маркетинг менеджмента». Перевод: И. Малкова

Кевин Лейн Келлер , Филип Котлер

Деловая литература / Маркетинг, PR / Финансы и бизнес
SEO для клиента
SEO для клиента

Вы решили привлекать клиентов для своего бизнеса с помощью Интернета и являетесь потенциальным заказчиком SEO-услуг? Тогда вам необходимо знать, что же такое поисковый маркетинг и какие подводные камни подстерегают вас – неискушенного клиента.Эта книга наполнена практическими советами о том, как не допустить ошибки, заказывая услуги поисковой оптимизации. При соблюдении всех технологий ваши главные цели – рост продаж и увеличение прибыли – будут успешно достигнуты.Вы узнаете:• каковы выгоды от использования SEO-технологий;• как SEO приносит успех и как бизнес может заработать на SEO;• какие виды SEO-услуг доступны, как они работают;• каковы плюсы и минусы контекстной рекламы;• как работает маркетинг в социальных медиа;• применение веб-аналитики – как оценить эффективность ваших рекламных кампаний.Также издание поможет определиться, какие из SEO-услуг подходят именно вашему бизнесу, на чем вы можете заработать прямо сейчас и куда можно вкладывать заработанное.Книга адресована всем, кто по долгу службы начинает постигать основы поисковой оптимизации и является потенциальным заказчиком SEO-услуг; а также будет интересна специалистам, отвечающим за поддержку веб-проектов организаций, интернет-маркетологам и руководителям IT-компаний, желающим поднять свой опыт взаимодействия с клиентами на новый уровень.

Иван Олегович Севостьянов , Сергей Валентинович Кудрявцев , Сергей Кудрявцев

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий
Event-маркетинг. Все об организации и продвижении событий

Каждый день в России проходят тысячи мероприятий самой разной направленности. Концерты, фестивали, семинары и тренинги, конференции, праздники, вечеринки, онлайн-трансляции. Как их организовывать? Как привлекать на event людей в условиях высокой конкуренции? Как провести мероприятие, чтобы посетители остались довольны? Как получить много новых клиентов в свой бизнес с помощью событий? Книга ответит на эти вопросы.Для кого эта книга?– Для организаторов открытых мероприятий любых форматов.– Для представителей рекламных, PR– и event-агентств.– Для музыкантов и арт-директоров.– Для малого, среднего и крупного бизнеса.Наталия Франкель и Дмитрий Румянцев – создатели и ведущие крупнейшего блога в социальных сетях об event-маркетинге. Организаторы sold out-конференций и фестивалей: «Суровый питерский SMM», «Найди свой трафик», SOLD OUT, VideoDays, SMM-десант, «Детский Петербург» и других.

Дмитрий Владимирович Румянцев , Наталия Франкель

Маркетинг, PR