Я сделал паузу. Это определенно подходило для благородного защитника. - Никаких ценностей или принципов?
Ну и черт с ними, - Тордрок рассмеялся. - Чего я только не делал, чтобы получить сделку.
Ах. У него свободная мораль. Интересно, хотел ли я создать маленьких макиавеллиев?
Тордрок продолжил. - Мы все хотим жить, так? Посмотри на меня. Я платил взятки, чтобы меня не убили. Я платил взятки, чтобы убегать из горячих зон. Я платил авантюристам за смерть, чтобы я мог жить. Знаешь. Принципы не помогут, когда передо мной монстр. Я кусался, я умолял, я вставал на колени, где нужно.
Часть он не сказал. 'И сейчас ты - самая большая сила на континенте. Если не ты, то кто?'
Я сделал паузу. ХММ. У него явно колеблющаяся лояльность. Должен ли я использовать его? Или кого-то другого?
Здесь есть целый Фрешленд, где живет столько людей, конечно, я могу найти кого-то, у кого есть опыт, чтобы возглавить школу. Или я должен создать кандидата сам?
Итак, мне пришлось поискать немного сложнее. Может быть, кто-то не очень известный, но преданный. Тихий и непритязательный, но выполняющий свою работу. Черт, подумав об этом, я поддался на старый трюк - смотреть на самых заметных кандидатов, вместо того, чтобы смотреть объективно. Должен быть кто-то тихий, но я не заметил, потому что он тихий.
Это такая ошибка новичков в управлении талантами! Ну и что, что они говорят и более заметны ! Талант и компетентность не всегда видны! Если вы все сделали правильно, и все работает, часто кажется, что вы вообще ничего не сделали! Умение устранять неполадки и решать проблемы - это только один из аспектов, еще лучше, если человек способен предотвратить их появление!
Итак. как же мне распознать людей, которые умеют решать проблемы еще до того, как они разгорятся или станут серьезными?
Наблюдение. Я должен был наблюдать за ними и видеть, как они решают проблемы. На сколько шагов вперед они все делают и как тщательно продумывают свои действия. Люди, которые могли балансировать между вдумчивым рассмотрением и решительными действиями в нужный момент.
Это требовало огромной вычислительной мощности и наблюдательности, что стало возможным благодаря особым способностям Патрика и постоянному наблюдению моего искусственного разума за всей моей ближайшей долиной. Это требовало от меня постоянного наблюдения за кандидатами и оценки их по шкале различных факторов, таких как перспективное мышление, способность решать проблемы, умение работать с несколькими сторонами, коммуникабельность и даже манипулятивность.
Все это требовало множества, сотни точек данных. Личность. Эти черты были особенно важны при поиске человека, подходящего для торговли и управления. В какой-то степени все трейдеры планируют. Сама природа трейдера подразумевала, что он должен быть в курсе рыночных цен и изменений, производственных данных и уметь находить возможность, брешь.
По крайней мере, я так думал. Но это не так. Современный мир вознаграждал купцов, которые шли на риск. Кто просто совершал путешествие с одного конца континента на другой, имея мало информации для работы. Наличие системы для торговцев и влияние различных навыков торговцев означало, что некоторые торговцы могли принимать решения, основываясь на интуиции. Их навыки подсказывали им, где и что делать.
Мне нужен был кто-то, кто не полагался бы на свои навыки, по крайней мере, не сильно. Или, возможно, навык, который переключает их предрасположенность к долгосрочному мышлению, несмотря на склонность системы давать навыки как умственные сокращения.
Патрик и Жасмин несколько месяцев наблюдали за поведением определенных людей в контексте.
Затем, в один прекрасный день. - Хозяин, не могли бы вы рассмотреть кандидатуру молодого человека, который в настоящее время является подмастерьем у кузнеца?
Хм. Он слишком молод, чтобы быть мастером академии юных маленьких заноз в задницах. Но я могу начать обучать его совсем юным, и тогда через несколько десятилетий он будет готов. И я решил взглянуть.
Молодым учеником оказался полуэльф по имени Кастуа. Несмотря на свою молодость, он демонстрировал спокойную сосредоточенность на предотвращении и решении проблем, поэтому он симпатичен, но не выделяется. Пройдут десятилетия, прежде чем он станет мастером колледжей. Похоже, ему нравилась его работа в качестве подмастерья кузнеца, но я заставил Джуру заговорить с ним.
Здравствуй, Кастуа.
Кастуа быстро вежливо поклонился. - Приветствую тебя, советник Джура, - Джура больше не советник, но, похоже, многие все еще обращаются к нему так, это одна из тех охраняемых вежливостей. Никогда не знаешь, когда человек с такой властью может обидеться.
Кажется, Эон увидел в тебе потенциал и хотел бы взять тебя на обучение. Ты не против? - Джура не стал приукрашивать. - Что он планирует для тебя, я не знаю.
В голове у юноши мгновенно возникло много мыслей. - Да.
Джура сделал паузу. - Я. дам тебе немного времени, чтобы все обдумать.
Да, - повторил он. - Нет необходимости во времени. Мой ответ - Да.
Ах, - Джура кивнул. - Очень хорошо, Эон поговорит с тобой, когда придет время.
-