Читаем Победа над долгами полностью

Но бывают случаи, по-настоящему раздирающие душу – когда близкий человек уходит из жизни. И тем не менее на этом все не заканчивается. Одна из самых тягостных причин, по которой люди берут кредиты, – это оплата расходов на похороны. Потеря близкого человека никогда не бывает легкой, а в дополнение к этому еще и чек из похоронного бюро! Эмоциональное горе усугубляется финансовым стрессом, связанным с необходимостью оплачивать процессию, и многие семьи с трудом находят средства, необходимые для достойных проводов любимого человека в жизнь вечную.

Часто к жизненно важным вопросам относятся не только те, что связаны со здоровьем людей. Ведь нужда – это отсутствие средств на самое необходимое. Во все времена для каждого жилищный вопрос имеет огромное значение и является одним из основополагающих. Условия проживания человека и его семьи – главная составляющая комфортной жизни. При этом решать эти жилищные вопросы приходится всем семьям, в том числе и тем, у которых хороший регулярный доход. Если они не имеют своего угла, им могут помочь только ипотечные и другие виды кредитования.

История № 5. Вместительный дом

Аркадий, 35 лет. Работал инженером в стабильной строительной компании. Семьянин, жена и две дочери. Последние годы все вместе жили в съемной однокомнатной квартире. В большую по площади не переезжали и покупку своей не рассматривали, потому как строили дом и планировали сразу переехать туда.

Стройка – дело недешевое, почти все деньги уходили на стройматериалы и оплату рабочим. Благо, основная часть дома уже была готова: стены, крыша, даже вставлены пластиковые окна. Оставалось лишь внутри провести все коммуникации, сделать внутреннюю отделку и купить мебель.

Аркадий брал кредиты пару раз на необходимые этапы стройки, но в основном небольшие и потихоньку их закрывал. Бывало даже досрочно, так как на работе иногда выплачивались премии и прочие бонусы за результат.

Однажды жена сообщила прекрасную новость – она ждала ребенка. Через три месяца стало известно, что это будет мальчик. Аркадий всегда хотел сына. Даже детских комнат в доме заранее предусмотрел не две, а три. В тот момент, когда он узнал пол будущего малыша, у него будто крылья за спиной выросли. Это был для него дополнительный импульс быстрее решать жилищный вопрос. Поэтому он четко определил, что тот ритм, с которым он строил дом, не подходит. Поставил цель – к рождению сына все доделать, чтобы к ближайшему лету переехать туда жить.

Обратился в банк, в котором он являлся зарплатным клиентом, и ему подобрали необходимый кредитный продукт. Аркадий все рассчитал. Сумма кредита позволяла доделать все необходимое для переезда, а ежемесячный платеж был меньше дохода как раз на столько, чтобы оставалось на минимальные семейные расходы. Срок кредита получился приличным, зато на хороших условиях: без залога и поручителей. Получив деньги от банка, он незамедлительно приступил к задуманному.



Перейти на страницу:

Похожие книги

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Питер Кейро , Дэвид Дотлих

Карьера, кадры
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес