Читаем Больничный лист полностью

Временная нетрудоспособность может наступить у работника в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком, учебного отпуска, в период временной приостановки работы предприятия. За эти периоды пособие не выплачивается.

Если нетрудоспособность продолжилась и после окончания отпусков без сохранения зарплаты, по уходу за ребенком или учебного, то пособие начисляется с того дня, когда работник должен был приступить к работе (п. 18 и 25 Положения об обеспечении пособиями).

Не начисляется пособие и при заболевании ребенка, если его мать фактически не работала, например находилась в очередном или дополнительном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске без сохранения заработной платы, в выходные или праздничные дни (если больничный не выходит за их пределы).

При наступлении нетрудоспособности в период основного или дополнительного оплачиваемого отпуска выплата пособия производится за все календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности (п. 15 Положения об обеспечении пособиями).

В этом случае отпуск продлевается на количество календарных дней нетрудоспособности, подтвержденное больничным листом, или переносится на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст. 124 Трудового кодекса РФ в последней редакции, вступившей в силу с 6 октября 2006 г.).

Если работник заболел до начала своего отпуска, согласованного в графике отпусков, то пособие по временной нетрудоспособности оплачивается на общих основаниях, а очередной отпуск может быть перенесен на другое время (все та же ст. 124 Трудового кодекса РФ).

...

Пример

Продление отпуска в связи с больничным листом.

Работник ООО «Пламя» Сердюков С.С. с 1 по 28 июня 2007 г. был в очередном отпуске. По окончании отпуска Сердюков С.С. представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности на период с 18 по 22 июня 2007 г.

Работнику должно быть начислено и выплачено пособие за 5 календарных дней нетрудоспособности, и на этот же срок очередной отпуск должен быть продлен. Работник Сердюков С.С. приступит к работе в ООО «Пламя» 4 июля 2007 г. Никаких особых приказов и распоряжений директора на это не требуется.

В 2007 г., если временная нетрудоспособность наступила в период межвахтового оплачиваемого отдыха, то пособие не выплачивается. Если же работник заболел в межвахтовый период, который не оплачивается, то пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено в общеустановленном порядке, то есть за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности.

2.6. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

Застрахованному лицу может быть отказано в назначении пособия по временной нетрудоспособности по следующим основаниям:

1) наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения застрахованным лицом вреда своему здоровью;

2) наступление временной нетрудоспособности вследствие попытки самоубийства;

3) наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления.

2.7. Периоды временной нетрудоспособности, исключаемые для целей исчисления пособия

Не исчисляется пособие по временной нетрудоспособности в следующие периоды нетрудоспособности застрахованных лиц:

1) при освобождении работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) при отстранении работника от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

3) при заключении застрахованного лица под стражу или его административном аресте;

4) при проведении судебно-медицинской экспертизы застрахованному лицу.

2.8. Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности

Согласно п. 8 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ пособие выплачивается застрахованному лицу за календарные дни временной нетрудоспособности; периоды, исключаемые для целей исчисления пособия, исчисляются также в календарных днях.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление торговлей 8.2
1С: Управление торговлей 8.2

Современные торговые предприятия предлагают своим клиентам широчайший ассортимент товаров, который исчисляется тысячами и десятками тысяч наименований. Причем многие позиции могут реализовываться на разных условиях: предоплата, отсрочка платежи, скидка, наценка, объем партии, и т.д. Клиенты зачастую делятся на категории – VIP-клиент, обычный клиент, постоянный клиент, мелкооптовый клиент, и т.д. Товарные позиции могут комплектоваться и разукомплектовываться, многие товары подлежат обязательной сертификации и гигиеническим исследованиям, некондиционные позиции необходимо списывать, на складах периодически должна проводиться инвентаризация, каждая компания должна иметь свою маркетинговую политику и т.д., вообщем – современное торговое предприятие представляет живой организм, находящийся в постоянном движении.Очевидно, что вся эта кипучая деятельность требует автоматизации. Для решения этой задачи существуют специальные программные средства, и в этой книге мы познакомим вам с самым популярным продуктом, предназначенным для автоматизации деятельности торгового предприятия – «1С Управление торговлей», которое реализовано на новейшей технологической платформе версии 1С 8.2.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы / Программирование, программы, базы данных
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать
Строить. Неортодоксальное руководство по созданию вещей, которые стоит делать

Тони Фаделл возглавлял команды, создавшие iPod, iPhone и Nest Learning Thermostat, и за 30 с лишним лет работы в Кремниевой долине узнал о лидерстве, дизайне, стартапах, Apple, Google, принятии решений, наставничестве, сокрушительных неудачах и невероятных успехах столько, что хватило бы на целую энциклопедию. Тони использует примеры, которые мгновенно захватывают внимание, например, процесс создания самых первых iPod и iPhone. Каждая глава призвана помочь читателю решить проблему, с которой он сталкивается в данный момент - как получить финансирование для своего стартапа, уйти с работы или нет, или просто как вести себя с придурком в соседнем кабинете. Тони прокладывал свой путь к успеху рядом с такими наставниками, как Стив Джобс и Билл Кэмпбелл, иконами Кремниевой долины, которые снова и снова добивались успеха. Но Тони не следует кредо Кремниевой долины, согласно которому для создания чего-то великого необходимо изобретать все с нуля. Его советы нестандартны, потому что они старой закалки. Тони понял, что человеческая природа не меняется. Не нужно изобретать способы руководства и управления - нужно изобретать то, что ты делаешь. Тони Фаделл – американский топ-менеджер. Он создал iPod и iPhone, основал компанию Nest и создал самообучающийся термостат Nest. За свою карьеру Тони стал автором более 300 патентов. Сейчас он возглавляет инвестиционную и консультационную компанию Future Shape, где занимается наставничеством нового поколения стартапов, которые меняют мир.  

Tony Fadell , Тони Фаделл

Финансы / Прочая компьютерная литература / Банковское дело
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Наталья Александровна Рязанцева , Дмитрий Николаевич Рязанцев

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес