Читаем Время идёт полностью

Время идёт

Хотите начать что-то новое, или то, что давно хотели начать, но ленились или боялись?..

Иван Алексеевич Перфилов

Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес18+

Иван Перфилов

Время идёт


Дорогой читатель! Я безумно рад, что ты нашёл время прочитать моё произведение, даже если ты прямо сейчас плюнешь, и вышвырнешь её из головы. «Время идёт»– моя абсолютно первая работа, и я впервые в этой сфере, и я чертовски рад, что кто-то читает это!


ДИСКЛЕЙМЕР!

Я прочитал книгу Сары Найт «Магический пофигизм», что очень вдохновило меня на написание чего-то, а тем более в таком стиле! Поэтому, здесь может встретиться что-то похожее. Я не думал, что моя книга выйдет такой коротенькой, честно, я ожидал страниц… сто, не меньше и не больше. Мои годы жизни на этой прекрасной, и одновременно ужасной планете ещё слишком малы, поэтому, я ещё не познал много чего, поэтому, моя работа вышла такой коротенькой, уверен, что вы её с лёгкостью прочитаете за минут десять! Хотя… это к лучшему, не так-ли? Наверное, лучше прочитать книгу с размером авторских листов не больше одного десятка, чем прочитать книгу с пустым содержанием на двести страниц! Можете воспринимать это как отговорку.


А вы когда-нибудь ставили себе цели? А выполняли их? Да? Тогда возвращайте эту книгу обратно, она вам не нужна. Всего доброго. Нет? Вы остаётесь со мной.


Не выполненная цель, вроде, какая проблема, сказал себе, что-то на подобии: «Ай, ничего, завтра начну». Да, говорить так можно сколько влезет, пока, конечно, жизнь не подойдёт к концу, и ты не поймёшь, что время истекло.

Похожие книги

Сколько стоит труд?
Сколько стоит труд?

Второе издание настоящей книги дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом изменений действующего законодательства. Книга ставит своей целью рассмотрение различных аспектов такого важного явления нашей жизни как человеческий труд. В книге рассматриваются исторический процесс эволюции труда людей от необходимости иметь средства к существованию до настоятельной сознательной потребности в труде, экономические и психологические аспекты мотивации труда, моральные и нравственные проблемы труда в современных условиях. В настоящей работе использованы материалы исследований по мотивации трудовой деятельности работников проведенных авторами на различных предприятиях г. Москвы и российских регионов, а также передовой зарубежный опыт организации труда. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся проблемами трудовой деятельности.

Сергей Александрович Шапиро , Николай Евгеньевич Равикович

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Экстремальный тайм-менеджмент
Экстремальный тайм-менеджмент

Помните диалог из знаменитого советского фильма «Служебный роман»: «А какой это Новосельцев?» – «А никакой. Вялый безынициативный работник. К сожалению, таких у нас много». Эта безжалостная характеристика применима и к герою книги – менеджеру автосалона Глебу. Но только поначалу…Авторы – известные бизнес-тренеры и консультанты – в экстремально сжатые сроки (всего 2 месяца!) проводят своего героя по огромному пути – от заурядного, недовольного жизнью, непривлекательного брюзги со средней зарплатой и вечной усталостью до успешного, счастливого и обеспеченного человека, живущего яркой, полноценной жизнью.Книга, написанная очень живо и увлекательно, предлагает читателю последовать примеру героя и выполнить те же практические задания, что и он, с важнейшей целью – изменить свою жизнь к лучшему, научившись успевать все делать вовремя. Это непросто, но результат того стоит!Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Николай Сергеевич Мрочковский , Алексей Иванович Толкачев

Деловая литература / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Чего стоят их советы. Консалтинг как он есть
Чего стоят их советы. Консалтинг как он есть

Они самые таинственные игроки на рынке. Они везде: в семейных фирмах, в компаниях из списка Fortune 500, в правительственных организациях, на развивающихся рынках и в международных компаниях. Они обещают высокие результаты, но не всегда понятно, чем они при этом руководствуются. Они – консультанты.Эта провокационная книга, написанная двумя журналистами, расскажет вам о фактах, которые многие бы хотели скрыть, приоткроет занавес тайны над одной из самых дорогостоящих и востребованных на сегодня сфер бизнеса – управленческим консалтингом.Рекомендуется для чтения всем, кто связан с управленческим консалтингом: сотрудникам консалтинговых фирм, их клиентам и тем, кто задумывается о работе в этой отрасли.

Джеймс О'Шиа , Чарльз Мэдиган

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес