Читаем Управление рисками полностью

Пример из практики

РОБИН ВОЛАНЕР, основательница журнал Parenting, отталкивалась от мысли: высокообразованные женщины в основном стали рожать детей гораздо позже, уже сделав карьеру. Собрав небольшой стартовый капитал для продвижения своей идеи журнала, она решила потратить его на поиск ответа на один вопрос, без которого не имело смысла изучать остальные риски: существует ли особая потребность в таком продукте и реальный спрос на него?

Воланер разослала рекламные карточки прямого отклика, в которых описывался журнал – ориентированный на обоих родителей, с редакционной политикой, соответствующей самым высокоинтеллектуальным запросам. Ранние исследования рынка, как правило, дают 3–4 % ответов. Ее карточки получили более 7 %. Таким образом, риск, критически важный для бизнес-проекта, был изначально снят с повестки дня, и оценка стоимости резко выросла: до опроса – менее $500 000, после опроса – более $5 млн.

____________________________________

Создание новых предприятий – всегда рискованное дело. Мы не утверждаем, что планомерный подход к выявлению и смягчению рисков позволит полностью их устранить. Но мы опровергаем утверждение, что именно риск приносит прибыль. Как десятилетиями наглядно показывает кейс Боба Райсса и как подтверждает наш опыт, великие предприниматели не берут на себя риски, а управляют ими. Быстро определить с помощью ключевых предположений, что правильно, а что нет, а затем оперативно внести коррективы – это зачастую и отделяет провал от успеха. Научившись этому, предприимчивые руководители изгибают кривую «риск – вознаграждение» так, как им нужно, и побеждают, несмотря на риски.

Впервые опубликовано в выпуске за май 2010 года.

Внутренняя угроза

Дэвид Аптон, Сейди Криз

ВСЕ ЗНАЮТ О КИБЕРАТАКЕ 2013 ГОДА на Target, когда злоумышленники похитили номера платежных карт около 40 млн и персональные данные около 70 млн покупателей. Это бросило тень на репутацию компании, вызвало падение ее прибыли и привело к увольнению генерального директора и директора по информационным технологиям. Менее известен другой факт: хотя воры и были для компании посторонними, они получили доступ к системам розничной сети, используя учетные данные одного из сотрудников. Им оказался продавец холодильного оборудования.

Случай с Target – лишь один из примеров явления, которое в последнее время набирает обороты. Нападения извне – постоянные хакерские атаки из Китая на интеллектуальную собственность, вирус Stuxnet, выходки восточноевропейских преступных группировок – привлекают всеобщее внимание. Однако гораздо бо́льшую угрозу представляют атаки с участием сотрудников самой компании или связанных с ней организаций. «Внутренние враги» способны причинить куда более серьезный вред, чем внешние хакеры, – у них значительно больше возможностей и легкий доступ к системам. Вызванный ими ущерб – это и приостановка деятельности, и нарушение прав интеллектуальной собственности, и урон репутации, и недоверие как инвесторов, так и клиентов, не говоря уже об утечке конфиденциальной информации третьим лицам, включая СМИ. По разным оценкам, ежегодно в США происходит не менее 80 млн инсайдерских атак, причем реальная цифра может быть существенно выше: о подобных инцидентах часто умалчивают. Очевидно, что на сегодня общий объем убытков от них составляет десятки миллиардов долларов в год.

Многие руководители признают, что у них до сих пор нет необходимых средств защиты для обнаружения или предотвращения инсайдерских атак. Одна из причин – организации по-прежнему не желают признавать масштаб угрозы.

Перейти на страницу:

Все книги серии Harvard Business Review: 10 лучших статей

Стратегический маркетинг
Стратегический маркетинг

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам стратегического маркетинга.Если вы недовольны результатами работы вашего маркетингового отдела и хотите улучшить показатели продаж компании, эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных стратегическому маркетингу, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные на сегодняшний день. Из них вы узнаете, каковы преимущества клиентоориентированной стратегии, как с максимальной эффективностью использовать привязанность покупателей к бренду на протяжении всей их жизни, почему так важно учитывать специфику женской психологии и, самое главное: как выстроить правильную стратегию бренда и перестать выбрасывать деньги на ветер.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература
Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Майкл Портер , Теодор Левитт , Майкл Овердорф , Джон Коттер

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
Сколько стоит труд?
Сколько стоит труд?

Второе издание настоящей книги дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом изменений действующего законодательства. Книга ставит своей целью рассмотрение различных аспектов такого важного явления нашей жизни как человеческий труд. В книге рассматриваются исторический процесс эволюции труда людей от необходимости иметь средства к существованию до настоятельной сознательной потребности в труде, экономические и психологические аспекты мотивации труда, моральные и нравственные проблемы труда в современных условиях. В настоящей работе использованы материалы исследований по мотивации трудовой деятельности работников проведенных авторами на различных предприятиях г. Москвы и российских регионов, а также передовой зарубежный опыт организации труда. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся проблемами трудовой деятельности.

Сергей Александрович Шапиро , Николай Евгеньевич Равикович

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес