Читаем Спады и подъёмы полностью

Когда Дэвид вышел на новую работу, он заметил, что все в офисе говорили шепотом и испуганно суетились. Однажды, разговаривая с коллегой, Дэвид понял, что сам говорит шепотом. Он громко спросил: «А почему мы все шепчемся?» Его сослуживцы вздрогнули, нервно засмеялись и затем начали разговаривать нормальным тоном.

В конце концов Дэвид обнаружил, что начальник отдела был ПЛ с гнусным характером, который выходил из себя по малейшему поводу. Служащие ходили на цыпочках в постоянном страхе вызвать еще один взрыв у этого Торговца Страхом.

Вокруг Подавляющей Личности существует некоторое напряженное состояние. Чувствуешь, что ты вынужден быть осторожным, передвигаться тихо. Когда ПЛ уходит, наступает чувство облегчения.

Салли поехала в отпуск со своим двенадцатилетним сыном. (Неотложные дела заставили ее мужа остаться дома.) «Случилась самая удивительная вещь, - рассказала она мне позднее. - Впервые за столько лет я услышала, как мой сын смеется в полный голос! Мы оба совсем ополоумели - смеялись над всякой ерундой. Мы были как пара детей, у которых только что начались летние школьные каникулы. Я с трудом в это верила! Мы никогда так себя не чувствовали, когда с нами был мой муж». До этого момента я не понимала, насколько в действительности улучшаются люди, тесно связанные с ПЛ. Их можно лечить, давать им советы или обучать. Однако улучшения, которые они получают, временные. До тех пор, пока они остаются под влиянием Подавляющей Личности, у них происходит рецидив и они теряют пользу от своих улучшений.

Дети, которые постоянно забывают то, что они изучают (как решить задачу по математике или как произносится новое слово) совершают Американские Горки. При медицинском лечении человеку, связанному с ПЛ, может сначала даже стать хуже, а затем у него будет трудное выздоровление.

3. КОГДА ПЛ ПЕРЕДАЕТ СООБЩЕНИЯ, ОНА ИСКАЖАЕТ ИХ СМЫСЛ В ХУДШУЮ СТОРОНУ

Вместе с тем, что она привычно забывает передавать хорошие новости, Подавляющая Личность берет любые имеющиеся в наличии неблагоприятные новости, несколько приукрашает их и, смакуя, передает их дальше.

Агнесса рассказывает о своем брате, который недавно получил отличное повышение по службе. «О, теперь он зарабатывает хорошие деньги. Я говорю это для его же блага. Но он, конечно, теперь почти не видит свою семью. Если хочешь знать мое мнение, - она презрительно фыркнула, -это замужество долго не продлится...»

Если ваш сослуживец Подавляющая Личность, то он будет первым, кто проинформирует вас о том, что компания потеряла очень важного клиента, хотя и не упомянет, что совет директоров только что назначил всем служащим в качестве премии большие дивиденды по акциям.

Этот же парень будет критиковать пунктуацию в вашем докладе, не говоря вам о высокой оценке, которую он получил.

Майкл описывал одного знакомого, который имеет маленькую, но процветающую промышленную компанию: «Когда бы я его не встретил, я всегда спрашиваю, как идет бизнес. Никогда за все те годы, что я его знаю, он не признал, что у него все хорошо. Постоянно: «Бизнес ненадежное дело. Мы теряем деньги». И даже когда я знаю, что он легко и быстро делает деньги, он говорит: «Это ужасно. Теперь мы не можем получить даже самой скромной помощи», или «У нас постоянно проблемы с тем, чтобы достать материалы». Я думаю, если бы кто-нибудь дал ему миллион долларов, не облагаемых налогом, он все равно бы нашел, о чем посетовать».

Редакторы газет часто специализируются на том, что передают только плохие новости в сенсационных заголовках. Смотря по телевизору последний день Олимпийских Игр в Монреале, я была рада узнать, что несколько американцев завоевали золотые медали. Однако на следующий день заголовки газет (сосредоточившись только на именах двух человек, которые этого не добились) гласили: «СТОУНСУ И ШОРТЕРУ НЕ УДАЛОСЬ ЗАВОЕВАТЬ ОЛИМПИЙСКОЕ ЗОЛОТО».

4. НАВЯЗЧИВАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ КОНТРОЛИРОВАТЬ

Здравомыслящий, уравновешенный человек может осуществлять хороший контроль над собой, своей работой, своим окружением и другими индивидуумами. Он также способен принимать распоряжения от других.

С другой стороны. Подавляющая Личность добивается того, чтобы на нее никогда не было оказано никакого воздействия. Вместо того, чтобы подчиняться какому бы то ни было управлению, она должна управлять и господствовать над всеми остальными. Это выглядит так, как если бы ПЛ заявляла: «Никто меня не тронет. Никто не будет оказывать на меня влияния. Никто мне не навредит. Никто не заставит меня изменить точку зрения». Она носит умственный бронежилет, и хотя она может выглядеть дружелюбной, или даже любящей, ее защита непробиваема.

Это особенно заметно в разговоре. Ваши слова искусно отодвигаются в сторону, подчеркнуто игнорируются, высмеиваются или отклоняются в манере покровительственного снисхождения. Один из рода «нет-воздействия», за которым я наблюдала, всегда начинает нетерпеливо кивать головой, когда вы пытаетесь что-нибудь ему сказать. Он перебивает вас: «Я знаю, я знаю. Не нужно мне это рассказывать».