Читаем Подарок богини полностью

Основную роль в экономической жизни Кореи играют чеболи — корейские корпорации, аналогичные японским „Дзайбацу“, существовавшим до конца Второй мировой. Упомянутые выше Samsung, LG и являются фирмами подобного типа. Власть в этих фирмах, как правило, передаётся по наследству. Отличительная черта корейских корпораций — многопрофильность: под эгидой одной фирмы могут работать до чёрта мелких субподразделений, занятых в совершенно различных сферах, от пищевой до ракетно-космической. Коррупция в Корее полностью побеждена — путём безоговорочной сдачи ей в плен. Всё настолько плохо, что даже хорошо — коррупционная система легко и ненавязчиво слилась с „легальной“ экономикой в неистовом экстазе, дополняя и усиливая последнюю. Выдрать её оттуда без риска грохнуть всю экономическую систему не представляется возможным. Зато гаишники там взяток не берут, вот.

Государственная пенсионная система никогда не существовала. Крупные корпорации имеют собственные пенсионные фонды. Крестьянин? Рожай больше детей — авось обеспечат в старости, если хикковать не станут.

Положение работяги в Южной Корее, как ни странно, куда хуже положения его коллеги в РФ — в том числе и на южнокорейских предприятиях, где уже выучили слово „щебаль“. Про „азиатского тигра“ слышали даже дети, а вот то, что забастовки в Южной Корее обычно кончаются кровью, известно не столь широко. С точки зрения „корейского менеджмента“, единственный закон, действующий на территории предприятия, — правила компании и корпоративный кодекс, по которому, к примеру, разговоры о профсоюзе — уже повод для выписывания люлей, а любая марксистская литература — вещдок в суде. „Заёмный труд“ и срочные контракты в Южной Корее процветают пышным цветом — средний корейский работяга работает невмерическое количество часов, если верить статистике. Красноречиво и то, что по показателю самоубийств Южная Корея в полтора раза обгоняет Россию с её 20 жмурами на 100k населения…» (Южная Корея находится на втором месте в мире по количеству самоубийств. — Прим. автора.)

Мда? Как-то сурово тут у них…