Читаем Небо цвета ниагара полностью

В её глазах было явно то, за что я и мог в неё влюбиться, особенно любить долго. Но как бы я долго не искал оттенков той самой нашей любви в её глазах, все мои попытки увенчались провалом. Видать её чувства… нет, не правильно: вообще чувства человека – это что-то очень скрытное, не любящее шума и какой бы то ни было суеты жизни.

Но вот пронеслось и то время, выделенное нами на прогулку, которое пронеслось к тому же так незаметно, как резко сменился цвет неба. Тогда действительно небо выглядело каким-то странным: ранее голубой цвет, который я считал чуть ли уж не очень тёмным, немного таким побыв, по-настоящему поменял цвет в тёмные тона. Состояние моей души также, как будто перенимая настроение неба, омрачилось за исходом и концом нашей с ней прогулки. Отпустили мы руки друг друга очень медленно и осторожно. Тут нельзя было сказать, чего я боялся, отпуская её и её руку с таким нежеланием, и даже обратным желанием объятий. Но время и слова, есть слова и время.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Сколько стоит труд?
Сколько стоит труд?

Второе издание настоящей книги дополнено и переработано с учетом изменений трудовых и социальных отношений в нашем обществе, появления инноваций в вопросах управления персоналом, а также с учетом изменений действующего законодательства. Книга ставит своей целью рассмотрение различных аспектов такого важного явления нашей жизни как человеческий труд. В книге рассматриваются исторический процесс эволюции труда людей от необходимости иметь средства к существованию до настоятельной сознательной потребности в труде, экономические и психологические аспекты мотивации труда, моральные и нравственные проблемы труда в современных условиях. В настоящей работе использованы материалы исследований по мотивации трудовой деятельности работников проведенных авторами на различных предприятиях г. Москвы и российских регионов, а также передовой зарубежный опыт организации труда. Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся проблемами трудовой деятельности.

Сергей Александрович Шапиро , Николай Евгеньевич Равикович

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес