Во многих новых фирмах не нанимают бухгалтеров, пока не начнется торговая или производственная деятельность. Но в то же время у предприятий уже заключены договоры аренды или субаренды, идет закупка оборудования, делается ремонт, регистрируются кассовые аппараты. Многое из этого оформляется неправильно. Бывают случаи, что нулевая отчетность не сдается. У директоров ума не хватает проконсультироваться на предмет сдачи отчетности. Так возникают штрафы. Наверно, их заплатить выгоднее, чем нанять бухгалтера, хотя бы временно. За непредставление отчета первый раз в соцстрах приходится платить штраф – тысячу рублей. За следующее такое же нарушение – уже 5000. Потом, когда появляется бухгалтер надо какие-то операции переоформлять.

Я никогда не увольнялась, пока не сдан баланс, хотя некоторые бухгалтеры позволяли себе и такое. Годовой баланс средней фирмы сдают со всей отчетностью в марте. А тут уже наступает апрель и пора сдавать баланс за первый квартал. Поэтому, если бухгалтер хочет уволиться в первом квартале, то придется или наплевать на эту фирму, или увольняться только в мае после сдачи всей отчетности и доделки текущей работы. И не надо ждать благодарности от директоров. Как бы наоборот не получилось. Мне главный бухгалтер соседней фирмы сказала, что порядочный бухгалтер сделает баланс и только потом уйдет. А сама ушла, как раз в годовой, не доделав его, объяснив это тем, что она не может упустить свой счастливый случай – на новом месте ей предложили зарплату в два раза больше. Я же увольнялась по семейным обстоятельствам. Мой совет: «Не слушайте других». Они и сами еще не знают, как поступят в аналогичной ситуации. У вас есть своя совесть, у них – своя. И еще неизвестно, кто окажется порядочнее. Надо бы 1 мая прислать директору на сотовый или по Интернету сообщение: «Мы не рабы».

Наша служба и опасна, и трудна…

Как только бухгалтер устроится на работу, он вдруг узнает, что должен для фирмы поддельные приходные накладные рисовать. Почему бы об этом не сообщить заранее.

Начальники иногда ведут себя странно – хотят, чтобы их подпись подделывал бухгалтер. Он сидит рядом со мной и говорит: «Распишись за меня». Я про себя думаю: «Рука, что ли, у тебя отсохла, когда полчаса назад секретаршу лапал?»

Иногда руководитель из-за своего отсутствия может попросить бухгалтера подмахнуть за него какой-нибудь документ или взять с арендаторов плату за аренду, сами понимаете какую. Не надо этого делать! Главный бухгалтер – должностное лицо. После этого у босса будет козырь против вас. Если в будущем возникнет конфликт и вы уволитесь, не получив зарплаты за последний месяц, а то и за два – три, то он будет уверен, что в инспекцию, для того чтобы отомстить, вы не сунетесь, поскольку на вас – подделка подписи директора. Но если главный бухгалтер откажется подделывать подписи, то директор может попросить его уволиться. Подделка документов сейчас чуть ли не главное в бизнесе.

Главный бухгалтер как должностное лицо ставит на документах и свою подпись и тем самым несет личную ответственность. Во всем мире за ответственность платят приличные деньги. У нас же в среднем зарплата главного бухгалтера в небольших коммерческих структурах почти равняется зарплате заводского рабочего, если, конечно, этот завод нормально работает. Меня один директор из соседней фирмы часто спрашивал: «За что вы бухгалтеры отвечаете?» Мне уже порядком надоело ему одно и тоже объяснять. Себя же они стараются лишний раз не подставлять. Когда приходят проверяющие органы, некоторые руководители говорят: «Я ничего не знаю, это все бухгалтер сочинил!» Ничего-то они не знают, а после окончания школы сделали себе в трудовой книжке такую красивую запись: «Назначен на должность генерального директора». Сами себя назначают на должности, а дипломы покупают.

Однажды в 2003 году учредители фирмы, занимающейся цветами, предложили мне работать у них главным бухгалтером, а еще по совместительству: кадровым работником, секретарем, юристом, старшим кассиром. Еще меня хотели оформить директором, а руководил этой фирмой человек, который никем там не числился. Зарплату собирались платить, по их мнению, очень хорошую – 6000 рублей. Был разрешен неполный рабочий день. Многие предприниматели – не москвичи, считают, что это высокая зарплата. Я думаю, что она, конечно, высокая, но только для периферии, откуда они приехали, а для Москвы это прожиточный минимум. Учредители все хорошо продумали, вся ответственность в случае чего ляжет на бухгалтера. В цветочном бизнесе процветает все та же подделка накладных. Надо начинать копить деньги для возможной в будущем оплаты услуг адвоката.