Читаем Красноводск полностью

Профсоюзному комитету завода было что пропагандировать. Например, добрую славу не только на заводе, но и во всем городе завоевал коллектив крекинг-установки № 21-2/, руководимый В. Цаплиным. Подлинный новатор, он постоянно думал над тем, что можно изменить в производственном процессе, где можно отказаться от привычного, старого, как можно пойти новым путем. На заводе придерживались мнения, что увеличивать продолжительность межремонтных сроков работы установки нецелесообразно, ибо это не только удорожает ремонт, но и увеличивает его время. Коллектив крекинг-установки, участвуя в соревновании, боролся за удлинение межремонтного срока работы установки: вместо установленных 40 суток, он решил, не снижая производительности, отработать еще один цикл без капитального ремонта. Начальник установки понимал, что одним из главных резервов выполнения принятого обязательства является повышение мастерства всех членов коллектива. Поэтому здесь была создана атмосфера подлинной дружбы, взаимной поддержки и выручки. Благодаря слаженной работе, рациональному использованию машин и механизмов, высокой трудовой дисциплине и культуре производства коллектив добился высоких результатов: крекинг-установка проработала без капитального ремонта 94 суток, чего еще не было ни на одном из родственных предприятий страны.

Трудовая победа коллектива еще раз доказала, что при вдумчивом хозяйственном подходе к делу можно найти немало внутрипроизводственных резервов. И в том, что по итогам 2 лет семилетки (1959–1960 гг.) завод по уровню производства выиграл год и дал продукции больше запланированного на конец 1961 г., есть немалая заслуга коллектива крекинг-установки. В 1961 г. ему было присвоено звание коллектива коммунистического труда.

Возникнув сначала между отдельными цехами, бригадами, а затем между отдельными рабочими и служащими, соревнование за звание бригад и ударников коммунистического труда охватило вскоре целые коллективы предприятий. В ноябре 1961 г. коллектив Крас-новодского узла связи по примеру московских предприятий первым в городе включился в борьбу за звание предприятия коммунистического труда. Среди родственных предприятий это почетное звание ему было присвоено первым в республике и третьим в стране, в апреле 1964 г.

В 1965 г. в движении участвовало уже 12 тыс. человек. Звание коллектива коммунистического труда было присвоено 164 бригадам, 72 цехам, участкам, 4 предприятиям и одному экипажу судна.

Активное участие рабочих, служащих, инженерно-технических работников во всех видах социалистического соревнования, особенно их массовое участие в борьбе за получение званий бригад и ударников коммунистического труда, позволило коллективам предприятий промышленности, транспорта и строительства и связи досрочно, 20 октября 1965 г. выполнить семилетний план. За 7 лет выпуск валовой продукции возрос с 63,2 млн руб. до 113,9 млн. рублей.

Первым о завершении семилетнего плана 27 мая 1965 г. рапортовал коллектив Управления морского промыслового и рефрижераторного флота. За 6 лет 4 месяца и 9 дней выловлено около 1540 тыс. ц рыбы, производительность труда возросла на 26,2 процента, а себестоимость центнера рыбы снижена на /7,5 процента.

В октябре выполнил задания, предусмотренные семилетним планом, нефтеперерабатывающий завод. Объем валовой продукции за семилетие возрос в 1,77 раза, производительность труда — в 1,43 раза. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 11 мая 1966 г. за досрочное выполнение заданий семилетки и успешное освоение новых видов продукции завод награжден орденом Трудового Красного Знамени.

Успешно завершили семилетний план транспортные предприятия. В 1905 г. объем грузопереработки только в морском порту по сравнению с 1959 г. почти удвоился.

Эти успехи явились результатом творческой активности трудящихся города и заложили прочную основу для успешного выполнения заданий VIII пятилетки. В эти годы труженики промышленности, транспорта и строек Красноводска вместе со всем советским народом активно участвовали в различных формах социалистического соревнования в честь таких значительных событий, как 50-летие Великого Октября, 100-летие со дня рождения В. И. Ленина. В течение VIII пятилетки промышленность Красноводска ежегодно обеспечивала выполнение народнохозяйственного плана по объему и росту производительности труда как в целом по городу, так и по каждому предприятию. Высокими производственными успехами красноводчане ознаменовали ленинский юбилейный год. Трудовую вахту 1970 г. они начали под девизом «Превратим каждый предъюбилейный день в день ленинской ударной работы». Слова тружеников города не расходились с делом. По сравнению с 1969 г. производство и реализация промышленной продукции возросли на 10,7 млн. руб. В целом же за пятилетие сверх плана было выработано и реализовано продукции на 19 млн. рублей.