Читаем Используйте свои дары полностью

Порой в попытке понять дары Духа Святого мы считаем «духовные» дары более важными, чем другие дары. Если мы не будем фокусировать внимание на Христе, то создадим такую классификацию даров, в которой будем считать одни дары важнее других. Иногда мы считаем более важными дары, проявление которых видим на телевидении или на христианских конференциях. В качестве примера приведу дар пророчества в сравнении с даром художественного творчества. И тот, и другой – дары от нашего Творца. Момент, в котором используется дар и то, как он используется, определяет эффективность дара. Подобным же образом мы должны избегать деления на освященное/мирское в том, что касается сотворения нас, людей, по образу и подобию Божьему. Мы одарены нашим Творцом для того, чтобы быть распорядителями Его творения. Это можно делать как с помощью аналитического мышления, так и инженерных навыков, способностей строить взаимоотношения с людьми и множества других даров, присущих человеку.

Если рассматривать выполнение различных видов служения в церкви, мы не должны считать, что выполняемая работа означает присутствие определенного дара. Одно и то же действие может быть мотивировано более чем одним даром. Например, Дебби и Джоан могут обе служить в команде гостеприимства, которая предлагает людям кофе и кексы до и после служения в церкви. На поверхностном уровне мы можем подумать, что обе они имеют дар служения. Есть большая вероятность, что одна из них имеет дар служения, а другая считает, что служение – это прекрасная возможность вдохновить человека (имея дар увещания). Одна из них фокусируется на задаче, а вторая на отношениях.

При этом духовные дары действительно в определенном смысле «особенные», потому что они являются выражением служения Иисуса Христа этому миру. Посредством служения Царство Божье проникает в этот мир. Во многих отношениях дары восстанавливают нашу истинную человечность – в духе, душе и теле. Поэтому мы видим, что дары действуют как внутри церкви, так и выходят изнутри церкви наружу для служения миру, являясь частью нашего свидетельства.

В первый раз мы видим явное упоминание одаренности людей в книге Исход, когда Господь указывает Моисею на двух людей, Веселеила и Аголиава, которых Он наделил умением и искусством выполнять различную работу в скинии. Они были «исполнены Духом Божиим, мудростью, разумением, ведением и всяким искусством» (Исход 31:3). Если Бог дал такие дары людям для строительства скинии, которая была тенью того, что мы имеем во Христе, насколько большими дарами должны быть наделены люди, которые есть Божье строение, созидаемое Им, чтобы являть Его присутствие на этой земле (см. Ефесянам 2:19-22).

Ниже предлагаем вам несколько полезных концепций, которые помогут получить более глубокое понимание и личное осмысление своих даров.

Ни один человек не имеет всех даров

Ни у одного человека нет всех даров. Мы являемся частью тела – единого целого. Бог сделал так, чтобы мы были взаимозависимы друг от друга, в результате чего нуждались бы друг в друге и, таким образом, представляли собой образец того, каким должно быть сообщество людей. Такая взаимозависимость является признаком зрелости в любой группе христиан.

У каждого есть дары

Ни один христианин, рожденный от Духа, не может не иметь даров. Возможно, их нужно раскопать или вытащить наружу, но в Библии очевидно сказано, что у каждого верующего есть духовные дары.

Сочетание даров

Мы можем думать категориями одного дара, но более целесообразно и более вероятно, что у нас есть набор или сочетание даров. Одни из них более выражены, другие менее. Духовные лидеры, безусловно, проявляют несколько даров в выполняемой ими функции.

Дары притягивают

Можно отследить такую тенденцию, что нас «тянет» к выполнению определенных задач и преодолению вызовов, для которых необходимы именно наши дары, часто это происходит подсознательно. В том, что именно влечет нас к себе, может присутствовать определенного рода спонтанность.

Таким же образом нас привлекают люди, у которых те же дары, что и у нас, возможно потому, что мы хотим быть похожи на них или видим схожесть с ними.

Личностная роль

Наблюдая за другим человеком, мы смотрим на внешнее. То, что происходит внутри человека, может значительно отличаться от внешнего. Наши личностные характеристики уникальны и отличаются от наших даров. Также они отличаются от нашего характера. Вы применяете свои дары соответственно вашему типу личности. Это дает простор для разного рода вариаций в том, как ваши дары воспринимают другие люди. Мы не ставим личностный анализ целью исследования в этой книге, но хотим сказать, что, в то время как два человека отличаются друг от друга, наши личностные качества и данные Богом дары находятся в таком сочетании благодаря Его творческому прикосновению, чтобы церковь и этот мир становились более прекрасным местом.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как начать думать в понедельник и не перестать во вторник
Как начать думать в понедельник и не перестать во вторник

Почему человек с высоким IQ принимает дурацкие решения? Случайность? Закономерность! Известный блогер и автор книги «FreshLife28. Как начать новую жизнь в понедельник и не бросить во вторник» Антон Петряков, превративший тысячи толстяков в поджарых красавцев, уверен – во всем виноват вирус идиотизма. Наш мозг нас обманывает. При возникновении определенных условий он практически всегда выдает ошибку. Мы делаем выбор, уверенные в собственном разуме, в то время как у руля находится наша внутренняя обезьяна. И отдавать ей бразды правления – не более чем вредная привычка. Это и есть когнитивные искажения. Хорошая новость в том, что бросить быть дураком не сложнее, чем бросить есть гамбургеры. Петряков предлагает выработать иммунитет к опасному вирусу и передать управление жизнью человеку разумному.

Антон Петряков

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Магическая уборка на работе. Создайте идеальную атмосферу для продуктивности и творчества в офисе или дома
Магическая уборка на работе. Создайте идеальную атмосферу для продуктивности и творчества в офисе или дома

Первая книга Мари Кондо стала мировым бестселлером и помогла миллионам людей по всему миру разобрать завалы ненужного хлама и полюбить свои дома. Теперь она предлагает навести порядок на рабочем месте, где бы вы ни трудились: в офисе, дома или в мастерской. Ведь когда нам комфортно, светло и уютно, мы больше успеваем и меньше устаем.Кипы документов на рабочем столе, бесполезные чаты и созвоны, бесконечные электронные письма и срочные задачи опустошают и лишают мотивации, ограничивают продуктивность и возможности карьерного роста.В новой книге Мари Кондо предлагает стратегии, которые помогут правильно организовать рабочее пространство, создать вдохновляющую атмосферу, освободить место в календаре для действительно важных задач, улучшить отношения с коллегами, наполнить профессиональную жизнь радостью и удовольствием. Используя всемирно известный метод уборки КонМари и передовые исследования в тайм-менеджменте, «Магическая уборка на работе» раз и навсегда решает проблему беспорядка на рабочем месте и неэффективной траты времени, чтобы наслаждаться успешной карьерой.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Мари Кондо , Скотт Соненшайн

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука